#046 Befähigung der Mitarbeiter im Shopfloor - Führungskultur neu denken - mit Alex Barber
Wie können neue Arbeits- und Führungsmethoden die Fabrik nach vorne bringen?
07.12.2021 33 min
Zusammenfassung & Show Notes
Wie können neue Arbeits- und Führungsmethoden die Fabrik nach vorne bringen?
Im Shopfloor gibt eine es klare Rollenverteilung und Trennung zwischen Management und Produktions- bzw. Logistikmitarbeitern. Ist das zielführend und noch zeitgemäß?
Alex Barber war früher Managerin in der Produktion und Logistik u.a. bei Beiersdorf und Tesla und dort für bis zu 40 Mitarbeiter im Shopfloor verantwortlich.
Tobias Herwig redet mir ihr im "Fabrik der Zukunft"-Podcast über folgende Themen:
- Zusammenspiel von Teamleitung und Shopfloor-Mitarbeiter,
- Herausforderungen durch die starke Trennung von White & Blue Collar,
- Eine neue Führungskultur der Wertschätzung und Befähigung,
- Die Rolle der Digitalisierung,
- Wie Befähigung im Shopfloor gelingt und
- Warum beide Seiten davon profitieren.
Vernetze dich gerne mit Alex Barber auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/alex-barber2611/
--
Folge Tobias Herwig auf auf LinkedIn für die neusten Episoden und Updates: https://www.linkedin.com/in/tobias-herwig/
Wir freuen uns über dein Feedback zur Episode direkt über LinkedIn oder an podcast@fabrikderzukunft.com
Im Shopfloor gibt eine es klare Rollenverteilung und Trennung zwischen Management und Produktions- bzw. Logistikmitarbeitern. Ist das zielführend und noch zeitgemäß?
Alex Barber war früher Managerin in der Produktion und Logistik u.a. bei Beiersdorf und Tesla und dort für bis zu 40 Mitarbeiter im Shopfloor verantwortlich.
Tobias Herwig redet mir ihr im "Fabrik der Zukunft"-Podcast über folgende Themen:
- Zusammenspiel von Teamleitung und Shopfloor-Mitarbeiter,
- Herausforderungen durch die starke Trennung von White & Blue Collar,
- Eine neue Führungskultur der Wertschätzung und Befähigung,
- Die Rolle der Digitalisierung,
- Wie Befähigung im Shopfloor gelingt und
- Warum beide Seiten davon profitieren.
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